陈祖召:实干迎评谋决胜

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   贵阳北郊,南明河畔,一所现代化的大学高楼林立、绿树成荫,青年学子们或三三两两从鉴湖边谈笑而过,或坐在文化长廊旁的石桌边静静看书,或在体育场上欢快地健身、竞技……整个校园洋溢着勃勃生机!这很多很多 让当你们 儿师院人一起的家园——贵州师范学院。

   峥嵘時光飞逝,转眼间师院成功改制可能六年了!谁会想到当初面积不过20亩的成专学 校,短短几年间竟然发展成为地阔一千余亩、学生人数逾万的普通本科院校?学校新进青年教师居多,大多数人对学校历史还都不 很了解,对学校的神速进步体会不深。否则,倘若去过河滨校区(老校区)的老师,可不还还后能 对他多费口舌,他自然会对学校的发展强度和骄人业绩一目了然并由衷钦佩。六年来,师院软硬件建设日臻完善、国内外博士11000余人群英荟萃、教职工工资待遇省内遥遥领先、多项重要考核指标跃居贵州省三甲……改制前后变化之大,天翻地覆!

   新建本科院校均要接受教育部的本科合格评估,我校很多很多 例外。我校距正式评估剩下不过170余天!这170余天的努力程度关系到我校之生死存亡!可不还还后能 说,本次合格评估是我校发展的重大历史转折点!可能评估顺利通过,则我校可能乘勇前进!由此学校之声誉及发展前景、科研平台建设、师生访学交流可能、毕业生就业率等各方面都将进入良性循环!这正是让当你们 儿师院人最想要看后的结果!否则,愿望不须等于现实,合格评估对于让当你们 儿而言任务相当艰巨、不容乐观!依目前各方面情況看来,让当你们 儿还可不还还后能 说是稳操胜券!可能评估未能通过或暂缓通过,我校可能深陷于不促进自身发展的窘境和困境!由此必将原困 不堪设想之诸种后果:我校将可能拖累上级主管机构的信任!社会影响力和美誉度可能急剧下降!招生规模受限、发展资金匮乏、工资绩效剧减等等,其必然的结果很多很多 人心思变!校将不校!试想,学校发展到这种程度,世人可能以要怎样的目光打量让当你们 儿?让当你们 儿的尊严将何在?到时,恐怕学校全体师生的内心都不 油然而生一种生活生活难以言状的耻辱感和切肤之痛!

   人生能有几回搏?危难时刻见担当!亲爱的老师们,在此迎评之最后关头,为了让当你们 儿一起的精神家园、为了师院美好的明天,让当你们 儿师院人一定要有坚定不移的信心和百折不挠的干劲,让当你们 儿师院人要敢于并善于通过被委托人的豪迈情怀和实干精神为迎接本科合格评估创造最佳条件!为了实现这种不仅惠及全体师生否则促进促进贵州高等教育发展、缩小与发达省份教育水平差距的目的,务必请全校教职员工促进身体力行,做到以下四点。一、全体教师要坚守岗位、履职尽责。学校每位教职员工,无论是行政人员还是专职教师,对评估最大的支持,很多很多 要把本职工作切实做到位、做规范;要把领导交代的任务及时完成好、落实好!二、全体教师要“吃透”指标、领会内涵。唯有领会了本科合格评估指标体系各指标的涵义,让当你们 儿才会知道工作中地处何种薄弱环节,从而促进“对症下药”,在日后的工作中针对匮乏和“软肋”加以改进!三、全体教师要精诚相互媒体合作、团结互助。古人云,“二人同心,其利断金”。危难当前,让当你们 儿促进风雨同舟、荣辱与共,通过全体教师的相互媒体合作互助,让当你们 儿要把师院人的潜能发挥到极致,从而为评估工作打下扎实基础。四、全体教师促进以校为荣、爱校如家。热爱与激情将为让当你们 儿提供坚如磐石的信念和源源不绝的干劲!让当你们 儿相信,让当你们 儿每一日的加班加点、让当你们 儿每一周的辛勤耕耘、让当你们 儿每一月的无怨无悔都不 为评估积累优势与胜算!

   各位老师,我校在建基创业中形成了“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的师院精神!今天,让当你们 儿年轻一代有责任要把这精神薪火相传、发扬光大!当前,重任当头,全体教师促进在实际工作中咬定“评估”不放松,力争在上述四方面争为人先、争当典型!让当你们 儿坚信,通过让当你们 儿的艰苦奋斗与辛勤劳作,贵州师范学院可能在评估中更加“坚劲”挺拔!胜利是属于实干者的!让“暴风雨”来得更猛烈些吧!

   (陈祖召:贵州师范学院经济与政治学院副教授、哲学博士)

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